Discrimination (Employment and Occupation) Convention No.111, 1958

• ប្រភេទ៖ ច្បាប់
• ចំនួនទំព័រ៖ 9 p.
• អ្នកបោះពុម្ពផ្សាយ៖ អង្គការពលកម្មអន្តរជាតិ
• អ្នកនិពន្ធ៖ International Labour Organization (ILO)
• ឆ្នាំដាក់ចេញ៖ 1958
• ប្រធានបទ៖ អនុសញ្ញា ; Convention ; ការងារ ; Works ; ការរើសអើងក្នុងការងារ ; Discrimination in employment ; យេនឌ័រ ; Gender
• ចំនួនអ្នកទស្សនា៖ 569

• ទាញយកឯកសារនៅទីនេះ